LoB - Herausforderung in Schulen am 9. Dezember 2008
Die Einführung der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) ist in den
schleswig-holsteinischen Kommunen bereits weit
vorangeschritten. In einigen
Spezialbereichen der Verwaltung besteht jedoch gesonderter
Informationsbedarf.
In einer Spezialveranstaltung wurde die besondere
Problematik bei der Umsetzung der LoB in den Schulen beleuchtet.
Leistungsorientierte Bezahlung
Herausforderung
in Schulen
Die Informationsveranstaltung fand statt
- am 9. Dezember 2008
- von 15.00 bis ca. 17.45 Uhr
- im Auditorium der FHVD Altenholz.
Eingeladen waren die für die Schulbeschäftigten zuständigen kommunalen
Führungskräfte - gerne in Begleitung von Schulleiterinnen bwz.
Schulleitern.
Veranstalter war der Kommunale
Arbeitgeberverband SH, der Städteverband SH, der Schleswig-Holsteinische Gemeindetag in Zusammenarbeit mit KOMMA.
Nähere Informationen zu den Inhalten und den Anmeldebedingungen können Sie dem hier verlinkten Flyer entnehmen:
Flyer LoB Schulen.
Dokumentation der Veranstaltung
Einführung: Städteverband SH und Kommunaler Arbeitgeberverband SH
Grundzüge der Leistungsorientierten Bezahlung >> Vortrag
Claudia Zempel, Dezernentin Städteverband SH
Dr. Kai Litschen, Stv. Geschäftsführer Kommunaler Arbeitgeberverband SH
Praxisbeispiel 1: Amt Schrevenborn
Zielvereinbarungen mit Schulhausmeistern/innen >> Vortrag
Dirk Milanowski, Fachdienstleiter Hauptamt
Praxisbeispiel 2: Stadt Wedel
Zielvereinbarungen mit Schulsekretärinnen + Sozialpädagogen/innen >> Vortrag
Volker Hatja, Fachbereichsleiter Innerer Service
Praxisbeispiel 3: Holstentor Regionalschule Lübeck:
Zielvereinbarungen zwischen Schulleitung und Schulsekretärin >> Vortrag
Jörg Senkspiel, Schulleiter
Hinweis:
Die Praxisbeiträge enthalten konkrete Hinweise und Themenbereiche für die Ableitung von Zielen.
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