Arbeiten mit den Ergebnissen
Ergebnisse für die Verwaltung gesamt
- Vorstellen der Ergebnisse vor Auftraggeber und Personalrat
- Erarbeiten von Maßnahmen und Festlegen von Verantwortlichkeiten für die Umsetzung
- Vorstellen der Ergebnisse und der geplanten Maßnahmen vor Führungskräften und Mitarbeitern, z.B. in einer Belegschaftsversammlung
- Regelmäßiger Report über Fortschritte in der Umsetzung der Maßnahmen, z.B. in internen Broschüren etc.
Ergebnisse für die jeweiligen Abteilungen/Referate
- Vorstellen der Ergebnisse vor den jeweiligen Führungskräften und ihren Mitarbeitern
- Führungskräfte und Mitarbeiter leiten Maßnahmen ab und legen Verantwortlichkeiten für die Umsetzung fest
- Regelmäßige Überprüfung des Umsetzungsstatus
- Erfahrungen und Erfolge sichtbar machen (z.B. durch Kurzberichte in internen Broschüren etc.) und gemeinsam feiern
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