Hier finden Sie zwei Fragebögen zu dem Thema Mitarbeiterbefragung und Bürgerbefragung.
Die Fragen sind im Sinne eines Pools zu verstehen, aus denen Sie die für Ihre Befragung sinnvollen Fragen auswählen und so Ihren eigenen Fragebogen zusammen stellen können. Des weiteren haben wir ganz praktisch einen Beispielfragebogen für Sie strukturiert, der Ihnen bei der Gestaltung helfen kann.
Wenn Sie die farbig hinterlegten Fragen in Ihren Fragebogen aufnehmen, dann haben Sie bei Bedarf die Gelegenheit, sich im Sinne eines Benchmark mit anderen Kommunen vergleichen zu können.
Ihre Fragen und Erfahrungen rund um das Thema Befragung sind uns sehr willkommen - sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie gerne!
Letzte Änderung: 08.04.2004
Es stehen Fragen zu sieben Themenblöcken zur Verfügung: Bürgerorientierung - Antragsverfahren - Sachbearbeiter/innen - Stadtentwicklung und Soziales Engagement - Bürgerbeteiligung - Informationsmaterialien - Räumlichkeiten
Es stehen Fragen zu neun Themen zur Verfügung: Leitung, Leitbild, Politik - Ziele, Aufgaben, Leistung - Bürgerorientierung - Zusammenarbeit - Personalentwicklung und Fortbildung - Veränderungsprozesse und Mitarbeiterbeteiligung - Führungsverhalten - Information und Kommunikation - Arbeitsplatzgestaltung (Arbeitszeitregelungen, EDV/IT, Lärm etc.)
